Devin Finzer, CEO da OpenSea, anunciou um corte significativo na equipe da empresa, afetando metade dos funcionários, como parte de uma reestruturação visando o desenvolvimento do OpenSea 2.0. Este movimento segue uma reorganização anterior em julho de 2022, onde a empresa já havia reduzido 20% do quadro de colaboradores devido ao declínio no mercado de criptomoedas, muitas vezes referido como “inverno cripto”.
A decisão de reduzir o número de funcionários visa criar uma estrutura organizacional mais horizontal, eliminando camadas de gestão intermediária. Finzer reconheceu a necessidade de inovação, apontando que a empresa deseja liderar, não seguir. Aqueles que estão deixando a empresa receberão quatro meses de salário como parte do pacote de compensação.
No auge do interesse por NFTs em 2021, OpenSea atingiu o ápice de seu sucesso com um volume de negociação mensal de $2,8 bilhões em agosto daquele ano. Contudo, com a dissipação do fervor pelo mercado no ano seguinte, a plataforma, alinhada com outros mercados de NFT, considerou a possibilidade de abolir royalties de criadores, o que gerou uma reação adversa significativa da comunidade artística.
Um relatório de setembro da DappGambl pintou um quadro sombrio para o setor de NFTs, indicando que quase todos os NFTs em posse de mais de 23 milhões de investidores eram essencialmente sem valor. O relatório também destacou que apenas uma fração minúscula dos NFTs, menos de 1%, são avaliados acima de $6,000 e que a grande maioria das coleções de NFT não encontrou compradores.
